習近平總書(shū)記指出，做好新時(shí)代機關(guān)黨建工作，離不開(kāi)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。今年以來(lái)，玉門(mén)市委直屬機關(guān)工委堅持把建設過(guò)硬機關(guān)黨務(wù)干部隊伍作為提高機關(guān)黨建質(zhì)量的重要抓手，探索做好“四道加法”，在“選”“育”“管”“做”上下功夫求實(shí)效，切實(shí)推動(dòng)機關(guān)黨建走在前、作表率。
“政審+明責”優(yōu)化選任鏈。堅持把政治標準放在首位，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強市委直屬機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設的意見(jiàn)》，督促指導機關(guān)黨組織選優(yōu)配強黨務(wù)干部，加強政治審查，把好黨務(wù)干部配備“入口關(guān)”。明確規定直屬機關(guān)黨支部書(shū)記由部門(mén)“一把手”擔任，落實(shí)“責任制+清單制”，跟蹤41名工委直屬管理黨組織書(shū)記述職評議問(wèn)題整改落實(shí)，督促81個(gè)黨組織專(zhuān)題組織生活會(huì )查擺問(wèn)題動(dòng)態(tài)銷(xiāo)號，在落實(shí)黨建任務(wù)中做到明責、履責、盡責。積極引導機關(guān)黨組織優(yōu)化黨務(wù)干部人員結構，注重選拔優(yōu)秀年輕干部從事機關(guān)黨建工作，黨務(wù)干部按機關(guān)工作人員總數1%至2%的比例配齊配強，指導25個(gè)黨組織完成換屆選舉，新任黨組織書(shū)記25名，以政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好為標準選任專(zhuān)職副書(shū)記32名、黨組織委員103名，用源源不斷的“新鮮血液”提升組織力和戰斗力。
“學(xué)習+培訓”拓展培育鏈。建立健全市委直屬機關(guān)工委示范培訓、部門(mén)黨組(黨委)分類(lèi)培訓、基層黨組織兜底培訓的“三位一體”培訓體系，舉辦玉門(mén)市直機關(guān)黨的二十大精神宣講暨機關(guān)黨建業(yè)務(wù)培訓班，以政治理論、政策法規、黨務(wù)知識為培訓內容，采取理論學(xué)習、業(yè)務(wù)培訓、現場(chǎng)教學(xué)等形式，培訓機關(guān)黨務(wù)干部110余人次。結合學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育、“三抓三促”行動(dòng)，制定市委直屬機關(guān)黨務(wù)干部專(zhuān)題學(xué)習計劃，統一購置發(fā)放《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內法規，每月提醒黨務(wù)干部自學(xué)相關(guān)篇目，學(xué)在日常、用在經(jīng)常。結合實(shí)際開(kāi)展崗位練兵，采取“線(xiàn)上+線(xiàn)下”“集中+自學(xué)”雙管齊下，舉辦“新時(shí)代·新思想·新作為”理論宣講大賽、玉門(mén)市學(xué)習貫徹黨的二十大精神暨“三抓三促”行動(dòng)知識競賽、線(xiàn)上答題等活動(dòng)，著(zhù)力彌補機關(guān)黨務(wù)干部知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區。
“考核+關(guān)懷”完善管理鏈。堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統一，政治上激勵、工作上支持、生活上關(guān)懷，增強機關(guān)黨務(wù)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。動(dòng)態(tài)建立機關(guān)黨務(wù)干部信息臺賬，全過(guò)程掌握黨務(wù)干部力量配備情況。逐級建立機關(guān)黨建責任清單和任務(wù)目標，量化到崗、明確到人，組建3個(gè)指導組分級分類(lèi)進(jìn)行指導，跟蹤了解黨務(wù)干部履職情況，形成“年初部署、年中指導、年末考核”的閉環(huán)管理模式。積極推動(dòng)黨務(wù)干部同業(yè)務(wù)干部輪崗交流，重點(diǎn)培養提拔表現出色、能力出眾、成績(jì)突出的優(yōu)秀黨務(wù)干部，安排上級部門(mén)黨務(wù)干部和下級部門(mén)黨務(wù)干部進(jìn)行相互交流、相互學(xué)習，不斷引導黨務(wù)干部開(kāi)闊視野、增長(cháng)知識、提高才干。
“標準+示范”健全實(shí)踐鏈。著(zhù)力在實(shí)踐中培養錘煉黨務(wù)干部，深入實(shí)施“基層黨建提質(zhì)增效三年行動(dòng)計劃”，深入推進(jìn)黨支部標準化規范化建設，建立市委直屬機關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)即時(shí)提醒制度，采取查看資料、現場(chǎng)提問(wèn)、個(gè)別談話(huà)、相互交流等方式，深入市委直屬機關(guān)黨組織開(kāi)展“三會(huì )一課”、主題黨日、組織生活會(huì )、談心談話(huà)等制度落實(shí)情況督查檢查，每季度開(kāi)展“十佳”黨課和“五好”主題黨日評選，選樹(shù)機關(guān)黨建示范點(diǎn)20個(gè)，95%以上機關(guān)黨支部達到標準化。深化“鐵人先鋒、領(lǐng)跑玉門(mén)”黨建品牌創(chuàng )建，圍繞項目建設、招商引資、鄉村振興、民生保障、社會(huì )治理等重點(diǎn)任務(wù)，在市委直屬機關(guān)、園區及企業(yè)、公安、教育、衛生等領(lǐng)域評選“鐵人先鋒號”40個(gè)、“鐵人先鋒崗”75個(gè)，培樹(shù)“領(lǐng)跑玉門(mén)”黨建品牌50多個(gè)，通過(guò)設立黨員“示范崗”“責任區”，組建“黨員突擊隊”“黨員服務(wù)隊”，形成創(chuàng )建一個(gè)品牌、帶動(dòng)一項業(yè)務(wù)、催生一方面工作成效的品牌效應。