今年以來(lái)，瓜州縣委直屬機關(guān)工委把嚴格落實(shí)黨的組織生活制度和黨組織書(shū)記述職評議工作作為促進(jìn)機關(guān)黨建提質(zhì)增效的重要載體，通過(guò)落實(shí)“三督辦”“三聯(lián)審”“三強化”三大舉措，全面提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
“三督辦”讓督辦體系從“大水漫灌”到“精準滴灌”。機關(guān)工委通過(guò)建立健全提醒督辦、通報督辦、上門(mén)督辦三維督辦體系，推動(dòng)所屬各黨組織每月“三會(huì )一課”“主題黨日”落實(shí)落細。一是提醒督辦。每月1日前，在機關(guān)黨建工作群中就開(kāi)展“三會(huì )一課”“主題黨日”以及機關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行工作提醒。二是通報督辦。每月6日至8日，對未完成任務(wù)的黨組織在工作群中進(jìn)行通報督辦。三是上門(mén)督辦。每月9日至10日，對未完成任務(wù)的所屬黨組織進(jìn)行上門(mén)督辦，并如實(shí)記錄每次督辦情況，做到有據可依、有據可查。
“三聯(lián)審”讓組織生活會(huì )從“味道寡淡”到“辣味十足”。機關(guān)工委采取黨支部初審、黨委（黨總支）復審、機關(guān)工委聯(lián)審的方式，督導所屬黨組織運用好“批評和自我批評”這個(gè)武器，找準“病痛”、找準“癥結”、找準原因，深刻剖析、紅臉出汗、排毒養顏，切實(shí)達到召開(kāi)組織生活會(huì )的目的。一是黨支部初審。召開(kāi)組織生活會(huì )前，支部委員會(huì )負責對組織生活會(huì )方案、談心談話(huà)、對照剖析材料等進(jìn)行研究審核。二是黨委（黨總支）復審。充分運用“甘肅黨建”信息化平臺，黨委（黨總支）對所屬黨支部上傳“甘肅黨建”信息化平臺上的資料認真復審。三是機關(guān)工委聯(lián)審。機關(guān)工委安排專(zhuān)人采取“線(xiàn)上”與“線(xiàn)下”，“一對一”列席指導、查閱相關(guān)資料等方式，對所屬黨組織組織生活會(huì )開(kāi)展情況進(jìn)行審核。
“三強化”讓述職考評從“隔靴搔癢”到“有的放矢”。機關(guān)工委通過(guò)強化考評責任、強化實(shí)地考評、強化考評結果運用為手段，切實(shí)做好工委所屬黨組織書(shū)記抓黨建述職評議工作。一是強化考評責任落實(shí)。機關(guān)工委制定述職考評實(shí)施方案，全面做好對2個(gè)黨委、17個(gè)黨總支、37個(gè)直屬黨支部書(shū)記述職考評工作。同時(shí)，督促指導2個(gè)黨委、17個(gè)黨總支做好所屬各黨支部書(shū)記述職考評工作，并將考評結果報機關(guān)工委備案。二是強化實(shí)地考評。重點(diǎn)圍繞學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、深化黨支部建設標準化工作、持續推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作、深化拓展“四抓兩整治”等工作，制定實(shí)地考核評分表，開(kāi)展實(shí)地考評。三是強化考評結果運用。對考核評價(jià)為“優(yōu)秀”的黨組織書(shū)記作為評優(yōu)樹(shù)模的重要依據，對述職考核評價(jià)為“一般”和“差”的黨組織書(shū)記進(jìn)行約談提醒、限期整改。