2017年以來(lái)，嘉峪關(guān)市直機關(guān)工委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，以落實(shí)全面從嚴治黨要求為主線(xiàn)，緊緊圍繞市委中心工作，以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、“四建四發(fā)揮”活動(dòng)等為載體，以先鋒引領(lǐng)為抓手，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設，把制度建設貫穿始終，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
力學(xué)篤行，深學(xué)細用
以思想建黨為主線(xiàn)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。一是內容豐富，形式新穎。將黨的十九大精神、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、意識形態(tài)工作融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，充分利用手機報、微黨課、微動(dòng)漫、微視頻等方式，滿(mǎn)足黨員個(gè)性化、多樣化學(xué)習需求。二是學(xué)做結合，深入推進(jìn)。指導各黨組織以“四講四有”為標準、以黨組中心組學(xué)習、“三會(huì )一課”為基本形式，持續深化“三比兩促”、“三亮三創(chuàng )三評”、“黨員承諾踐諾”等活動(dòng)，引導廣大黨員把“做”的實(shí)踐融入到干好本職工作中。三是強化責任，定期督導。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化納入機關(guān)黨建目標責任考核體系，年內3次對基層黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化推進(jìn)情況進(jìn)行檢查督導，并以書(shū)面形式反饋問(wèn)題清單，督促各黨組織限期整改。
層層靠實(shí)，責有攸歸
牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的理念，壓緊壓實(shí)全面從嚴治黨主體責任。一是把開(kāi)展機關(guān)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評議考核工作作為從嚴治黨的重要抓手。8名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了大會(huì )述職，64名基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了書(shū)面述職，并對所有黨組織書(shū)記進(jìn)行了民主測評,對民主測評結果予以書(shū)面反饋。二是結合實(shí)際制定黨建工作目標責任書(shū)。與各基層黨組織層層簽訂，并指導各基層黨組織逐級簽訂目標責任書(shū)，明確黨組織主要負責人的第一責任和分管領(lǐng)導的直接責任。三是把《中共甘肅省委關(guān)于<中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例>的實(shí)施辦法》細化為規范機關(guān)基層黨組織設置、履行機關(guān)基層黨組織基本職責等8個(gè)方面內容，特別是對黨組書(shū)記抓黨建工作的職責要求、配備專(zhuān)兼職黨務(wù)干部等提出明確要求，下發(fā)至各基層黨組織，有效推動(dòng)了工作順利開(kāi)展。
培優(yōu)補差，固本強基
深化隊伍建設，加強黨員教育管理，不斷夯實(shí)黨的戰斗堡壘。一是認真執行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員工作全程紀實(shí)制度，全年共發(fā)展新黨員81人，審核轉正預備黨員36人。二是拓展培訓渠道，舉辦黨務(wù)干部培訓班，200余人參加本地培訓，60余人參加異地培訓；舉辦入黨積極分子培訓班和發(fā)展對象培訓班各1期，220余人參加培訓。三是督促各基層黨組織嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等制度，工委所屬各基層黨組織負責人均按要求講了黨課，各黨支部結合實(shí)際情況制定了合格黨員標準，進(jìn)一步提高了黨員黨性意識。四是嚴格落實(shí)市委組織部“固定日交納黨費”的要求，指導各黨組織按月收繳黨費，及時(shí)上報工委。同時(shí)，對留存黨費按各基層黨組織黨員數量、陣地建設需求等進(jìn)行返還，并對返還黨費使用做了嚴格要求。五是把換屆選舉作為加強黨組織班子建設，保障黨員民主權利的重要措施，不斷完善黨組織按期換屆提醒制度，督促基層黨組織按期進(jìn)行了換屆選舉。
持續深化，守正出新
結合工作實(shí)際及自身特點(diǎn)，積極探索黨建工作行之有效的經(jīng)驗、做法、載體、抓手，不斷創(chuàng )新黨建工作思路及模式。一是在委屬黨支部中扎實(shí)開(kāi)展支部“主題黨日”活動(dòng)，黨員領(lǐng)導干部帶頭講黨課，帶頭交納黨費，帶頭參加支部活動(dòng)，所屬72個(gè)直屬黨組織（215個(gè)黨支部）按時(shí)召開(kāi)了組織生活會(huì )，黨內組織生活更加趨于規范化。二是結合“四建四發(fā)揮”活動(dòng)，圍繞組織規范、工作規范、管理規范、活動(dòng)規范、保障規范的具體要求，開(kāi)展了評星定級，評定5星級黨支部29個(gè)、4星級黨支部38個(gè)、三星級黨支部146個(gè)、二星級黨支部2個(gè)，對4星級以上黨支部進(jìn)行了補助并授旗。三是促進(jìn)黨建工作與群團工作有機結合，以黨建帶工建、團建、婦建，各基層黨組織在“三八”婦女節、“五一”勞動(dòng)節等主題日開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，激發(fā)了黨員工作熱情和活力。四是充分利用《雄關(guān)信息》《組工信息》《機關(guān)黨建》簡(jiǎn)報等渠道，宣傳機關(guān)黨建工作的好經(jīng)驗、好做法和新動(dòng)態(tài)、新成果。向嘉峪關(guān)日報社等處報送機關(guān)黨建信息120余條。
多措并舉，保障有力
進(jìn)一步健全黨建工作保障機制，為各項黨建工作順利開(kāi)展提供堅強的后盾。一是根據黨建工作實(shí)際，建立動(dòng)態(tài)考核機制。在層層簽訂《機關(guān)基層黨建工作目標責任書(shū)》的基礎上，及時(shí)跟進(jìn)黨建工作新變化、新要求，細化形成了《市直機關(guān)工委基層黨組織黨建工作考核評分表》，切實(shí)把黨建工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標”。二是不斷完善工作制度。制定了《工委委員聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨建工作督導制度》等制度，年內3次對72個(gè)黨組織開(kāi)展了全面覆蓋的督導檢查和考核考評，梳理出基層黨建工作問(wèn)題424條，評星定級（規范化建設）方面個(gè)問(wèn)題387條，將所有問(wèn)題以書(shū)面形式反饋到各黨組織，督促各黨組織采取建立臺賬、掛牌銷(xiāo)號、跟蹤問(wèn)效的“三步整改工作法”進(jìn)行整改。三是提高黨費回撥使用效率。及時(shí)向各基層黨組織劃撥回撥黨費18.64萬(wàn)元，劃撥黨建工作經(jīng)費近10萬(wàn)元，不斷加強陣地建設，10個(gè)基層黨組織建起了黨員讀書(shū)室，20個(gè)基層黨組織新建和擴建了黨建活動(dòng)陣地，40個(gè)基層黨組織按照“兩欄四有四上墻”的要求重新布置了黨建活動(dòng)室，陣地建設的保障作用不斷加強。先后為各基層黨組織配發(fā)各類(lèi)學(xué)習書(shū)籍10200余冊，支出黨費20余萬(wàn)元。
整頓作風(fēng)，防患未然
認真貫徹落實(shí)中央、省委、市委各項決策部署，持續改進(jìn)工作作風(fēng)。一是將“三糾三促”專(zhuān)項整治行動(dòng)作為轉變黨員干部作風(fēng)的有效途徑，督促基層黨組織對照市委《關(guān)于開(kāi)展“三糾三促”專(zhuān)項整治行動(dòng)的實(shí)施方案》中列出的14項工作重點(diǎn)和55項任務(wù)分工，扎實(shí)開(kāi)展整治行動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是建立軟弱渙散基層黨組織工作臺賬，對確定的4個(gè)軟弱渙散黨組織整頓情況持續跟進(jìn)，截止6月底，整頓工作全面完成，進(jìn)一步提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是組織廣大黨員干部圍繞“少講不能辦，多想如何干”進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習并開(kāi)展大討論，進(jìn)一步引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養，自覺(jué)在政治上、思想上、行動(dòng)上同上級保持高度一致。